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原因在哪？在于这一轮经济的不确定性实际上是多种因素叠加所导致的。第一，全球化进程中的回潮，最典型的比如中美贸易战、英国脱欧此类“黑天鹅”事件。第二，目前没有一个全球确认的风口能够支撑未来二十年的经济增长。过往二十年经济增长，一个重要引擎是互联网新技术。那下一代新技术是什么？不知道，也许是5G，也许是物联网，也许是AI，也许是区块链，等等。

2014至2015年为生存而战，2016至2017年为崛起而战，走过有故事、充满奋斗激情的2018崛起元年，我们已驶入持续高速发展的快车道。新的一年机遇将和困难一样大，登上5G、AI人工智能、IoT等新技术引领的万物互联舞台，为全球消费者提供最极致的全场景智能生活体验，我们的决心勇气没有什么能阻挡。

2收入季节性特征明显资料显示，瀚川智能是一家智能制造装备供应商，主要从事汽车电子、医疗健康和新能源电池等行业提供研发、设计、生产、销售及服务方案。公司主要采取“以销定产、以产定购”的定制化经营模式，生产完成后进行安全调试和验收交付。据上会稿，2016-2018年，瀚川智能实现营业收入1.5亿元、2.44亿元、4.36亿元，对应净利润分别为242.71万元、3282.68万元和7111.36万元。其中，公司业务主要集中在汽车电子领域，这部分占总收入的91.09%、89.05%和85.52%。

刘昆称，今年的赤字安排是积极的，也是稳妥的。中国的赤字规模是持续增加的，今年比去年增加了3800亿元，这体现了积极财政政策加力提效的要求。从赤字率看，2016、2017年都是3%，2018年是2.6%，今年预计是2.8%，始终控制在国际通用的3%控制线以内，和世界主要经济体相比，中国的赤字率水平并不高，这个安排综合考虑了财政收支、专项债券等因素，也为今后宏观调控留出了政策空间。

“其实就是强行控制出一个乖孩子。”陈静说。在新长征长达3年多的她，现在不再控诉对学校的不满，而是把愤怒矛头直指家长，“基本与爸爸隔绝了，老死不相往来”。“刚出来的时候细声细气跟爸妈说话，不敢反抗，后来是压抑不住的愤怒，跟我爸拳打脚踢，用脏话骂他。”赵小帅说，从新长征出来第一周，他被检查出患有中度抑郁症、轻度焦虑伴随狂躁症，每天做噩梦，想自杀，“我爸妈常常半夜来我房间试探我还有没有呼吸”。

我们密切关注“小老树”企业的组织困境，要解决这些问题就需要对症下药。组织管理最终需要回到对人的重视上来，而且，越是“拐点时刻”，这些对策就显得越是紧要。首先，招聘过程中一定要重视候选人和未来工作之间的匹配度。目前欧洲市场上几乎所有的工作招聘时都要针对岗位进行匹配度的评估，但国内只有少部分企业使用类似的工具，更别提“小老树”企业了。广泛的匹配度测评的应用对于招聘准确性的提高有很大的帮助，从而在源头上避免招到未来可能“平庸”的员工。