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在社保制度转型之际，在面对众多企业忧虑的关键时刻，税务部门须考虑或回答两个问题：一个问题是税务部门全责负责征收之后，“流失”的社保费能有多大幅度的增收？一个问题是面对企业即将激增的成本负担应如何权衡和处理社保费增收与中央三年来反复提出的降低实体经济成本、降低制度性交易成本的关系？社保部门须考虑或回答的问题也有两个：一个问题是增收上来的天量基金应如何处置、如何保持社会福利的最大化？一个问题是如何利用社保费征收的机遇深化社保制度的供给侧结构性改革、增强制度的激励性并使之长效化？下文将逐一探讨这几个问题。

聊天界面、通讯录、朋友圈、个人主页……只要有好友头像的地方，就可以成为‘时刻视频’的入口，甚至包括了个人界面的下拉入口。而只要好友拍摄并发布了新的‘时刻视频’，TA 头像的右上角就会出现一个蓝色的气泡，点击 or 双击，就会进入到视频的界面。

公司前台“中国普天”四个蓝色字体比较醒目，前台工作人员见有人来，随即问清来意。经过一番沟通后，*ST上普证券事务部两名工作人员在一楼大厅与投资者见面。据证券部工作人员介绍，公司有五六百名员工，大部分在这栋楼办公；另外公司还有位于上海奉贤的产业园区，以招商租赁为主。那么，通信设备制造等公司的主营业务是在哪里做呢？“二代身份证这些产品在奉贤那里有一部分，我也不是特别了解。”工作人员称。

回归，或许才是这次微信改版的主题‘强提醒’或许是这次更新中最有亮点却最受忽略的，只因为它无关流量和战略，仅仅是用户体验层面的一次优化。在这次微信 7.0 更新后，打开微信的第一个界面播放的是 Leonard Cohen 的《inmysecretlife》；而张小龙也在这次更新之后在朋友圈更新了一段王阳明的话‘你未看此花时，此花与汝心同归于寂；你来看此花时，则此花颜色一时明白起来。’或许明里暗里都在表达一件事：微信要帮助用户回归纯粹自然的社交体验，当你需要安静专注的交流时，微信可以成为最纯粹的工具；而当你需要分享朋友间的精彩生活时，它又能够为你提供足够多的精彩。

与此同时，公司内部的薪酬制度改革也已顺势启动。“圆信永丰已引进市场上专业的薪酬制度策划咨询机构帮助公司构建一个更为市场化的薪酬体系，下一步还将适时推动员工持股制度，通过完善薪酬体系及股权改革，调动员工积极性，推进公司各项业务发展，做大做强圆信永丰。”蔡炎坤如此设想。

一是要不断拓展试验的广度和深度。“紧扣实施乡村振兴战略、全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战这些硬任务，来遴选试点试验的任务，拓展试验的内容，扩大试验范围，集成试验项目，推动农村改革试验区工作。”赵阳表示，要更加注重改革的系统性，同时还要更加注重改革试验的前瞻性，紧盯一些农业农村领域发展的前沿性问题，加大探索力度。